事业单位、国有企业常因待遇好、工作稳定、福利优厚而让人羡慕不已。每年考公务员、事业编的人数不断攀升，竞争压力非常大。不管有没有成功“上岸”，他们都付出了常人难以想象的努力。但是，有消息称：天津开发区已经率先打破“铁饭碗”，1000多个行政事业编制全部取消，所有人员重新竞聘上岗。

近日，天津经济技术开发区法定机构改革动员部署会召开，天津开发区党委为新聘任领导颁发聘书，同时也标志着其法定机构改革进入实质性操作阶段。此次改革后天津经济技术开发区将实行授薪人员总额管理，开发区原来行政事业编制全部取消，所有人员重新竞聘上岗。本次改革打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶，大力选拔培养优秀年轻干部，让有为者有位。实行员额制，换句话说就是，即便以前是这个单位的领导，以后也是单位的合同制工作人员。国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。面对上述变化，每个人都应该有所思考，有所改变，提升自身技能，紧跟时代的步伐，走出舒适圈。绿亨从不亏待人才，只要你有能力、有价值就会得到重用。永远呆在舒适圈里不走出来的人，他的生活不能说是失败的但注定是平庸的。趁着年轻，勇敢的去闯荡去受伤，去成长去历练，相信你可以找到适合你的天空，做一只雄鹰，尽情翱翔。